人才战略
“治国经邦，人才为急”
人力资源理念
人人皆可成才、人人尽展其才。
行为准则
培养人才、激励人才、引进人才、合理使用人才。
人事政策
● 薪酬福利：
具备行业及地区竞争力的薪酬，优秀的人才在此即收获事业上的成就感又有经济利益上的合理回报。为员工提供五种保险一金保障：工伤保险、生育保险、失业保险、养老保险、医疗保险及住房公积金。
● 晋升：
倡导“公平、公正、公开、有序”的竞争环境，“人尽其才、物尽其用。”
● 考核：
完善评价激励机制和服务保障体系，表彰、奖励卓越的员工，规划人生发展方向，达至携手共进、追求卓越、共享成果。
● 培训：
立足企业员工培养、不断引进人才，提供业务、技能及管理的职业规划发展空间，建立完备人才培训机制，打造可持续发展、与时俱进的企业团队。
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dm
发布时间：2021-12-14 10:41:15
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